*每天进步一点点

*改善个人：改善外在形象  改善行为 改善性格  改善言谈举止 等等。

*改善团队：团队存在的问题等等

改善机制的方法：

提出建议

改善方案（改善内容）

改善墙（放到墙上）

量化标准（开放环境）

第三方管控

改善跟进结果                                   

*太棒了，任何事情的发生都有其原因，都利于我的成长。

*建立一对一的责任机制。从自识到共识。做更好的自己，做更好的团队。