岗位职责：

1. 与产品及销售部门配合，进行调查研究，明确培训目的；

2. 制定与实施专项培训计划；

3. 对公司员工进行业务、产品等方面培训；

4. 组织公司员工培训并执行培训计划和培训管理规范；

5. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

6. 完成全国各区域代理商培训工作；

7. 向培训学员、员工、管理层提供有效培训信息及协助；

8. 设计培训评估体系并做好培训评估备案；

9. 完成直接上级交办的其他工作。

任职要求： 

1.   大专及以上相关学历，应届毕业生优先考虑；

2.   普通话标准，形象气质佳，注重个人形象； 

3.   擅长当众演讲，敏锐的市场观察和反馈能力； 

4.   充满热情、开朗大方、善于沟通，有较强协调能力； 

5.   能够适应出差，能够与其他团队成员良好合作； 

6.   熟悉应用OFFICE软件及网络。